สำหรับเพื่อนๆที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่นก็ไม่ต้องกังวลไป!
แม้ว่าสถานการณ์การระบาดของโคโรนาไวรัส (COVID-19) ส่งผลกระทบในแง่ลบต่อธุรกิจภายในประเทศญี่ปุ่นกันถ้วนหน้า

ทางกระทรวงกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการญี่ปุ่นได้กำหนดว่าทางบริษัทต้องปฎิบัติกับแรงงานชาวต่างชาติอย่างเท่าเทียมแรงงานคนญี่ปุ่น ดังนี้

✏️กรณีที่บริษัทสั่งให้พนักงานหยุดงาน บริษัทต้องจ่าย “เบี้ยเลี้ยงวันหยุด” ให้แก่แรงงานต่างชาติในกรณีที่บริษัทสั่งให้พนักงานหยุดเหมือนกับแรงงานคนญี่ปุ่น

✏️กรณีแรงงานต่างชาติหยุดงานเนื่องจากโรงเรียนของลูกถูกปิดชั่วคราว สามารถใช้วันลาพักร้อนได้เหมือนกับแรงงานคนญี่ปุ่น

✏️แรงงานต่างชาติสามารถใช้เงินช่วยเหลือที่ภาครัฐสนับสนุนให้กับทางบริษัทเพื่อรักษาสภาพการจ้างงาน เฉกเช่นเดียวกับแรงงานคนญี่ปุ่น

✏️บริษัทไม่สามารถเลิกจ้างเองได้ หากต้องการที่จะเลิกจ้างแรงงานชาวต่างชาติ ต้องดำเนินการตามกฎหมายเฉกเช่นเดียวกับแรงงานคนญี่ปุ่น

หากสงสัยเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ Hellowork , สำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงาน และกรมแรงงานใกล้บ้านท่าน
ที่มา: https://www.mhlw.go.jp/…/koyou/jigyounushi/page11_00002.html