" Halo semuanya!
Kemarin kita telah membahas tentang pertanyaan-pertanyaan yang biasa ditanyakan waktu wawancara masuk ke universitas.
Nah, sekarang kita akan bahas tentang yang untuk wawancara kerja!
Jadi bagi kalian yang sedang job hunting, baca artikel ini baik-baik ya agar kalian bisa sukses menghadapi wawancara!
1. 自己紹介をしてください (jiko shoukai wo shite kudasai) (perkenalkan dirimu)
Mungkin beberapa orang ada yang berpikir kalau perkenalan diri nggak terlalu penting, dan bisa dijawab spontan.
Ini adalah pemikiran yang salah besar.
Pewawancara meminta kita memperkenalkan diri dengan tujuan:
- ingin mengetahui diri kita lebih dalam
- ingin mencari bahan pembicaraan yang bisa digali lebih dalam
Jadi, cara menjawab perkenalan diri yang benar adalah dengan menyampaikan hal-hal berikut ini:
1. Basic Info (nama, asal negara, asal sekolah dan jurusan)
2. Sedikit tentang diri sendiri (karakter kita, kegiatan/aktivitas apa yang pernah dilakukan sewaktu menjadi mahasiswa seperti arubaito dll.)
3. Akhiran (Terima kasih telah menyediakan waktu untuk wawancara ini)
Contoh perkenalan diri yang baik:
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。人と触れ合うことが好きで、大学時代は雑貨店でアルバイトをしていました。アルバイトでは販売につなげるための接客のコツなどを学び、実際に自分でも考案していました。本日は、貴重なお時間をいただきありがとうございます。よろしくお願いいたします。
2. 自己PRをしてください (jiko PR wo shite kudasai) (sebutkan kelebihan-kelebihanmu)
自己PR artinya adalah kita diminta untuk memperkenalkan kelebihan/kemampuan (skill) kita yang bisa kita pakai untuk bekerja di perusahaan tersebut, mendukung perkembangan perusahaan tersebut.
Bukan hanya kelebihan sifat/sesuatu yang abstrak, tapi sampaikan kelebihan tersebut dengan contoh nyata/konkrit melalui pengalaman-pengalamanmu selama menjadi mahasiswa.
Sampaikan juga prestasi-prestasimu selama menjadi mahasiswa.
Jangan lupa hubungkan dengan bagaimana kita bisa menggunakan kemampuan tersebut untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Contoh 自己PR yang baik:
私の強みはチャレンジ精神があることです。私は学生時代にハンバーガー店でアルバイトをしていました。アルバイトを始めて半年後関東地方の接客コンテストが開催されました。私は迷わず参加を決意し、マニュアルの再確認やチェックリストの作成に力を入れました。
自分の成長だけでなく、スタッフ全員の意識向上に繋がると思い、上位入賞を目指して当日は力を出し切りました。その結果、3位に表彰されました。貴社に入社後は、チャレンジ精神と目標に一直線に向かう姿勢を活かしたいと思っております。
3. 志望動機はなんですか？ (shibou douki wa nandesuka) (apa alasanmu ingin masuk ke perusahaan kami)
Bukan hanya kenapa kamu memilih perusahaan tersebut, tapi juga kenapa kamu memilih terjun di industri tersebut.
3 point penting yang harus disampaikan:
1. kenapa kamu memilih masuk ke industri/bidang tersebut
2. kenapa kamu memilih perusahaan tersebut
3. apa rencanamu setelah masuk ke perusahaan tersebut
Tekankan bahwa kamu benar-benar punya niat untuk masuk ke perusahaan tersebut.
Sampaikan keistimewaan perushaan tersebut yang tidak dimiliki oleh perusahaan lain.
Dengan begitu, mereka akan paham bahwa kamu benar-benar ingin masuk ke perusahaan tersebut.
Contoh menyampaikan alasan melamar yang benar:
私は、システムの構築を通じて日本全体の産業を支えていきたいです。業務効率化システムの分野ではシェア率No.1の御社で「日本の業務効率化」を支えたく志望しました。3年間続けた居酒屋のアルバイトで、業務効率化システムのカスタマイズに携わったのが、「業務効率化システム」に興味を持ったきっかけでした。
カスタマイズ次第で働くスタッフの業務が効率化されるのを感じ、元々無駄が嫌いな性格であったため業務を効率化するシステム作りに適性を感じました。御社では◯◯というシステムに携わって、細かいユーザーからの要望に答えるエンジニアとして活躍したいです。
4. 学生時代に頑張ったことはなんですか？ (gakusei jidai ni ganbatta koto wa nandesuka) (Ketika masih mahasiswa, kamu banyak meluangkan waktu di hal/aktivitas seperti apa?)
Kamu bisa cerita tentang hal-hal berikut:
- belajar/penelitian
- aktivitas club
- arubaito
- aktivitas volunteer
- hobi pribadi
Ceritakan tentang masalah yang pernah kamu hadapi saat melakukan aktivitas tersebut dan caramu menyelesaikannya.
Contoh:
私は学生時代、部活動を頑張りました。卓球部に所属し、部長を経験しました。部員は20名程度だったのですが、コミュニケーションが薄く一体感がないのが課題でした。そこで、練習時にグループを作って、まずはグループ内で結束を固めてもらうようにしました。
そして、グループ対抗の練習メニューなども作ることで、徐々に全体でもコミュニケーションが増え、チームの成績も上がるようになりました。御社でもこの経験を活かして、課題の発見と対処法の実施を繰り返していきたいです。
5. 就職したらやりたい仕事はなんですか？ (shuushokushitara yaritai shigoto wa nandesuka) (setelah masuk ke perusahaan, apa yang ingin kamu kerjakan?)
Pertanyaan ini sebenarnya menanyakan tentang target/goal mu di perusahaan tersebut.
Kalau ditanya 「就職後何をしたいですか？」, maka kamu ditanya tentang target jangka pendek.
Kalau ditanya「弊社で将来的に何をしたいですか？」, maka kamu ditanya tentang target jangka panjang.
Bukan hanya menyampaikan target, tetapi juga sampaikan usaha seperti apa yang akan kamu lakukan untuk mencapai target tersebut.
Contoh:
私は御行で地域の方に信頼されるテラーとして働きたいです。御行で働く先輩にOB訪問をした際に、お客様のライフステージにおける資産の運用をお手伝いしていると伺い、人々の人生に寄り添う素敵な職業だと感じました。皆さんの人生がより輝くように、生活の柱である「お金」の面でテラーとしてサポートしていきたいです。
6. 長所と短所を教えて下さい。(chousho to tansho wo oshiete kudasai) (Apa kelebihan dan kekuranganmu)
Hampir sama dengan 自己PR, kita sebutkan kelebihan dan kekurangan kita dengan contoh yang nyata/konkrit.
Kelebihan yang dimaksud di sini lebih ke soft skill.
Sampaikan kelebihan yang berguna di pekerjaan yang akan kamu lakukan.
Ketika menyebutkan kekurangan, jangan lupa sampaikan juga usaha apa yang kamu lakukan untuk menutupi kekurangan tersebut.
7. 失敗した経験を教えて下さい (shippai shita keiken wo oshiete kudasai) (Ceritakan pengalaman gagalmu)
3 point yang harus kamu sampaikan:
1. pengalaman gagal tersebut
2. bagaimana caramu mengatasi kegagalan tersebut/berusaha menjadi lebih baik
3. pelajaran apa yang dapat kamu petik dari kegagalan tersebut
Pewawancara akan melihat apakah kamu bisa belajar dari kegagalan
Contoh:
私は大学時代バスケットボール部でキャプテンを務めていました。部の強化のために練習内容を考えていたのですが、ある日部員から「キツイだけで全然効果がない」と言われてしまいました。私は選手の試合内容や弱点などを考えずに、基礎トレーニングの回数を増やすだけのメニューにしていたのです。
そこからは試合中の選手の動きを観察し、弱点を把握するように心がけました。そして、弱点を克服するための強化メニューを組むように意識しました。このように改善した結果、試合でも上位の成績を残せるようになり、個人の技術力もアップしました。私はこの経験から、課題をきちんと把握した上で改善するためにできることを考えるようになりました。
8. 他社の選考状況を教えて下さい (tasha no senkou joukyou wo oshiete kudasai) (bagaimana kondisi pelamaran anda di perusahaan lain?)
Ada kemungkinan kalau mereka ingin tahu bagaimana kondisi pelamaran pekerjaan kita di perusahaan lain.
Tidak masalah untuk menyampaikan kondisinya secara jujur, namun ketika mereka bertanya ""Kamu paling ingin masuk ke perusahaan mana?"", pastikan kamu menjawab ""弊社です"" (heisha desu) (perusahaan anda) beserta alasan-alasan yang mendukung keinginan kamu masuk ke perusahaan tersebut.
Contoh:
私は現在、人材業界を中心に就職活動を進めております。転職サービスを気軽に利用いただくことで様々な選択肢を提示したいと考えており、今現在6社の選考に参加しています。A社とB社が三次面接まで進んでおり、C社とD社が二次面接の結果待ち、E社が一次面接を終えたところです。中でも御社は数多くの職種を網羅しているため、ご採用頂いた際は御社に入社すると心に決めております。
9. 最後に質問はありますか？ (saigo ni shitsumon wa arimasuka?) (apa ada pertanyaan?)
Kita diminta untuk bertanya balik.
Selain untuk menjawab ketidakpahaman yang ada, ini juga digunakan sebagai menilai kamu
Beberapa pertanyaan yang bisa kamu tanyakan:
1. 御社で活躍するためにはどのような能力を身につけるべきですか？(Skill apa yang harus pelajari untuk bisa berguna di perusahaan ini?)
2. 入社までに取得しておいたほうがいい資格はありますか？(License apa yang harus aku dapatkan sebelum masuk mulai bekerja di perusahaan ini?)
3. 求める社員像があれば教えていただきたいです (Image pegawai ideal seperti apa yang anda inginkan?)
Yang tidak boleh ditanyakan:
1. Gaji/hari libur
2. Hal lain yang sudah tercantum di website perusahaan/sudah di jelaskan sebelum melamar
source: https://careerpark-agent.jp/column/673 "
Kemarin kita telah membahas tentang pertanyaan-pertanyaan yang biasa ditanyakan waktu wawancara masuk ke universitas.
Nah, sekarang kita akan bahas tentang yang untuk wawancara kerja!
Jadi bagi kalian yang sedang job hunting, baca artikel ini baik-baik ya agar kalian bisa sukses menghadapi wawancara!
1. 自己紹介をしてください (jiko shoukai wo shite kudasai) (perkenalkan dirimu)
Mungkin beberapa orang ada yang berpikir kalau perkenalan diri nggak terlalu penting, dan bisa dijawab spontan.
Ini adalah pemikiran yang salah besar.
Pewawancara meminta kita memperkenalkan diri dengan tujuan:
- ingin mengetahui diri kita lebih dalam
- ingin mencari bahan pembicaraan yang bisa digali lebih dalam
Jadi, cara menjawab perkenalan diri yang benar adalah dengan menyampaikan hal-hal berikut ini:
1. Basic Info (nama, asal negara, asal sekolah dan jurusan)
2. Sedikit tentang diri sendiri (karakter kita, kegiatan/aktivitas apa yang pernah dilakukan sewaktu menjadi mahasiswa seperti arubaito dll.)
3. Akhiran (Terima kasih telah menyediakan waktu untuk wawancara ini)
Contoh perkenalan diri yang baik:
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。人と触れ合うことが好きで、大学時代は雑貨店でアルバイトをしていました。アルバイトでは販売につなげるための接客のコツなどを学び、実際に自分でも考案していました。本日は、貴重なお時間をいただきありがとうございます。よろしくお願いいたします。
2. 自己PRをしてください (jiko PR wo shite kudasai) (sebutkan kelebihan-kelebihanmu)
自己PR artinya adalah kita diminta untuk memperkenalkan kelebihan/kemampuan (skill) kita yang bisa kita pakai untuk bekerja di perusahaan tersebut, mendukung perkembangan perusahaan tersebut.
Bukan hanya kelebihan sifat/sesuatu yang abstrak, tapi sampaikan kelebihan tersebut dengan contoh nyata/konkrit melalui pengalaman-pengalamanmu selama menjadi mahasiswa.
Sampaikan juga prestasi-prestasimu selama menjadi mahasiswa.
Jangan lupa hubungkan dengan bagaimana kita bisa menggunakan kemampuan tersebut untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Contoh 自己PR yang baik:
私の強みはチャレンジ精神があることです。私は学生時代にハンバーガー店でアルバイトをしていました。アルバイトを始めて半年後関東地方の接客コンテストが開催されました。私は迷わず参加を決意し、マニュアルの再確認やチェックリストの作成に力を入れました。
自分の成長だけでなく、スタッフ全員の意識向上に繋がると思い、上位入賞を目指して当日は力を出し切りました。その結果、3位に表彰されました。貴社に入社後は、チャレンジ精神と目標に一直線に向かう姿勢を活かしたいと思っております。
3. 志望動機はなんですか？ (shibou douki wa nandesuka) (apa alasanmu ingin masuk ke perusahaan kami)
Bukan hanya kenapa kamu memilih perusahaan tersebut, tapi juga kenapa kamu memilih terjun di industri tersebut.
3 point penting yang harus disampaikan:
1. kenapa kamu memilih masuk ke industri/bidang tersebut
2. kenapa kamu memilih perusahaan tersebut
3. apa rencanamu setelah masuk ke perusahaan tersebut
Tekankan bahwa kamu benar-benar punya niat untuk masuk ke perusahaan tersebut.
Sampaikan keistimewaan perushaan tersebut yang tidak dimiliki oleh perusahaan lain.
Dengan begitu, mereka akan paham bahwa kamu benar-benar ingin masuk ke perusahaan tersebut.
Contoh menyampaikan alasan melamar yang benar:
私は、システムの構築を通じて日本全体の産業を支えていきたいです。業務効率化システムの分野ではシェア率No.1の御社で「日本の業務効率化」を支えたく志望しました。3年間続けた居酒屋のアルバイトで、業務効率化システムのカスタマイズに携わったのが、「業務効率化システム」に興味を持ったきっかけでした。
カスタマイズ次第で働くスタッフの業務が効率化されるのを感じ、元々無駄が嫌いな性格であったため業務を効率化するシステム作りに適性を感じました。御社では◯◯というシステムに携わって、細かいユーザーからの要望に答えるエンジニアとして活躍したいです。
4. 学生時代に頑張ったことはなんですか？ (gakusei jidai ni ganbatta koto wa nandesuka) (Ketika masih mahasiswa, kamu banyak meluangkan waktu di hal/aktivitas seperti apa?)
Kamu bisa cerita tentang hal-hal berikut:
- belajar/penelitian
- aktivitas club
- arubaito
- aktivitas volunteer
- hobi pribadi
Ceritakan tentang masalah yang pernah kamu hadapi saat melakukan aktivitas tersebut dan caramu menyelesaikannya.
Contoh:
私は学生時代、部活動を頑張りました。卓球部に所属し、部長を経験しました。部員は20名程度だったのですが、コミュニケーションが薄く一体感がないのが課題でした。そこで、練習時にグループを作って、まずはグループ内で結束を固めてもらうようにしました。
そして、グループ対抗の練習メニューなども作ることで、徐々に全体でもコミュニケーションが増え、チームの成績も上がるようになりました。御社でもこの経験を活かして、課題の発見と対処法の実施を繰り返していきたいです。
5. 就職したらやりたい仕事はなんですか？ (shuushokushitara yaritai shigoto wa nandesuka) (setelah masuk ke perusahaan, apa yang ingin kamu kerjakan?)
Pertanyaan ini sebenarnya menanyakan tentang target/goal mu di perusahaan tersebut.
Kalau ditanya 「就職後何をしたいですか？」, maka kamu ditanya tentang target jangka pendek.
Kalau ditanya「弊社で将来的に何をしたいですか？」, maka kamu ditanya tentang target jangka panjang.
Bukan hanya menyampaikan target, tetapi juga sampaikan usaha seperti apa yang akan kamu lakukan untuk mencapai target tersebut.
Contoh:
私は御行で地域の方に信頼されるテラーとして働きたいです。御行で働く先輩にOB訪問をした際に、お客様のライフステージにおける資産の運用をお手伝いしていると伺い、人々の人生に寄り添う素敵な職業だと感じました。皆さんの人生がより輝くように、生活の柱である「お金」の面でテラーとしてサポートしていきたいです。
6. 長所と短所を教えて下さい。(chousho to tansho wo oshiete kudasai) (Apa kelebihan dan kekuranganmu)
Hampir sama dengan 自己PR, kita sebutkan kelebihan dan kekurangan kita dengan contoh yang nyata/konkrit.
Kelebihan yang dimaksud di sini lebih ke soft skill.
Sampaikan kelebihan yang berguna di pekerjaan yang akan kamu lakukan.
Ketika menyebutkan kekurangan, jangan lupa sampaikan juga usaha apa yang kamu lakukan untuk menutupi kekurangan tersebut.
7. 失敗した経験を教えて下さい (shippai shita keiken wo oshiete kudasai) (Ceritakan pengalaman gagalmu)
3 point yang harus kamu sampaikan:
1. pengalaman gagal tersebut
2. bagaimana caramu mengatasi kegagalan tersebut/berusaha menjadi lebih baik
3. pelajaran apa yang dapat kamu petik dari kegagalan tersebut
Pewawancara akan melihat apakah kamu bisa belajar dari kegagalan
Contoh:
私は大学時代バスケットボール部でキャプテンを務めていました。部の強化のために練習内容を考えていたのですが、ある日部員から「キツイだけで全然効果がない」と言われてしまいました。私は選手の試合内容や弱点などを考えずに、基礎トレーニングの回数を増やすだけのメニューにしていたのです。
そこからは試合中の選手の動きを観察し、弱点を把握するように心がけました。そして、弱点を克服するための強化メニューを組むように意識しました。このように改善した結果、試合でも上位の成績を残せるようになり、個人の技術力もアップしました。私はこの経験から、課題をきちんと把握した上で改善するためにできることを考えるようになりました。
8. 他社の選考状況を教えて下さい (tasha no senkou joukyou wo oshiete kudasai) (bagaimana kondisi pelamaran anda di perusahaan lain?)
Ada kemungkinan kalau mereka ingin tahu bagaimana kondisi pelamaran pekerjaan kita di perusahaan lain.
Tidak masalah untuk menyampaikan kondisinya secara jujur, namun ketika mereka bertanya ""Kamu paling ingin masuk ke perusahaan mana?"", pastikan kamu menjawab ""弊社です"" (heisha desu) (perusahaan anda) beserta alasan-alasan yang mendukung keinginan kamu masuk ke perusahaan tersebut.
Contoh:
私は現在、人材業界を中心に就職活動を進めております。転職サービスを気軽に利用いただくことで様々な選択肢を提示したいと考えており、今現在6社の選考に参加しています。A社とB社が三次面接まで進んでおり、C社とD社が二次面接の結果待ち、E社が一次面接を終えたところです。中でも御社は数多くの職種を網羅しているため、ご採用頂いた際は御社に入社すると心に決めております。
9. 最後に質問はありますか？ (saigo ni shitsumon wa arimasuka?) (apa ada pertanyaan?)
Kita diminta untuk bertanya balik.
Selain untuk menjawab ketidakpahaman yang ada, ini juga digunakan sebagai menilai kamu
Beberapa pertanyaan yang bisa kamu tanyakan:
1. 御社で活躍するためにはどのような能力を身につけるべきですか？(Skill apa yang harus pelajari untuk bisa berguna di perusahaan ini?)
2. 入社までに取得しておいたほうがいい資格はありますか？(License apa yang harus aku dapatkan sebelum masuk mulai bekerja di perusahaan ini?)
3. 求める社員像があれば教えていただきたいです (Image pegawai ideal seperti apa yang anda inginkan?)
Yang tidak boleh ditanyakan:
1. Gaji/hari libur
2. Hal lain yang sudah tercantum di website perusahaan/sudah di jelaskan sebelum melamar
source: https://careerpark-agent.jp/column/673 "
