Chn-025 就活Q&A エントリー編(就职Q&A 报名篇)
KYOU
Q:エントリーすると応募意思があると見なされるものなのですか?
A:昨今では、「履歴書」をエントリーシートと呼ぶことが多く、混同されがちですが、企業へエントリーするというのは、まだ正式な「企業への応募」ではありません。「御社に興味があるので、採用に関する情報を教えてください」という意思表示のようなものです。正式な企業への応募の際には、「エントリーシート(履歴書)の提出」などといいます。

Q:エントリーの段階で、選考対象になり選別されるのでしょうか?
A:エントリーは選考とは違いますので、エントリーの段階で落とされるというようなことはありません。ただ、企業によってはエントリーの際にアンケートに回答してもらう項目を用意しているケースもあり、こうした回答が選考時に参考にされる可能性はあります。

Q:エントリーはいつ頃までに終わらせればいいですか?
A:エントリーの受付終了時期は各企業によって異なります。長期間募集をしている企業ですと、大学4年生の秋頃まで実施している企業もあります。また、学生の就職活動のペースも人それぞれですから、「終わらせなくては」というより、ご自身が納得いくまで活動してみてください。

(参考:http://www.globalleadernavi.com/jp/useful/useful_qa.html)
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KYOU
Q:报名(entry)就是表示有应聘意愿吗?
A:现如今,人们都用报名表(entry sheet)来称呼履历书,的确很容易混淆。向企业报名,并不是正式应聘。它(entry)只是表示“本人对贵公司感兴趣,请告诉我有关招聘的信息”。正式应聘叫做“提交报名表(entry sheet)”。

Q:报名(entry)阶段时就会被甄选吗?
A:报名(entry)与选考不同,不会出现落选等情况。只是,个别企业在报名(entry)时会有调查问卷,这时的回答有可能成为选考时的参考。

Q:报名(entry)要持续到什么时候比较好?
A:报名(entry)的截止日期根据企业的不同而不一。比如长期间招聘的企业会接受报名到大四的秋季左右。而且就职活动的步调因人而异,并没有一个标准说“几月几号必须结束了”,做到自己觉得满意了就好。

(参考:http://www.globalleadernavi.com/jp/useful/useful_qa.html)
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