最近、WA.SA.Bi.サビ内部が沢山のインターンシップ生が来ています。インターンと言ったら、去年の就活過程の中に私が一番悔やんでいた事です。何故かというと、私はあんまりインターンを参加していなかったからです。そんな事は、悔やむ必要があるの?と考えるかもしれないですが、実はとても大切なことです。インターンの重要さと価値がわかれば、このチャンスを逃したら一生後悔すると思います。悔いを残さないように、私の経験をシェアしながら、インターンシップの本当の内容を伝えます。今回は⑤回のシリーズになります。
これまでの説明でもわかるように、インターンシップ(略してインターン、と呼ばれてることが多いですね!)とは、学生が企業で実際に働く体験ができる「職業体験制度」のことです。
会社側に対して、インターンを求めているのは:
① 新卒採用の下見ができる
インターンを通じて学生と長時間ともにすることで、
数回の面接よりもしっかりと学生の性格や能力を見極めることができます。
② 職場に活気がでる
日常に社外の人間が入るということは、
それだけで社内が活性化され空気がガラリと変わります。
ましてやインターンに参加するのは大半が大学生。
③ 企業のPR
インターンを受け入れるということは、
大学や大学生向けサイトなどに大々的に広報をすることになります。
さらに学生の学習の場として職場を提供することにより、
風通しがよく社会に開かれた企業であることを示せます。
それでは、アルバイト、ボランティアとの違いとは?最大の違いは『何を得ることに重きを置いているか』です。例えば、アルバイトなら【収入】、ボランティアなら【社会貢献】。そしてインターンなら【自身の成長】です。『働きたい!学びたい!』という強い意欲を持っていれば、お金ではない大きな財産を得られるのがインターンシップという制度です。
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LINK:https://goo.gl/lDHDSN
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これまでの説明でもわかるように、インターンシップ(略してインターン、と呼ばれてることが多いですね!)とは、学生が企業で実際に働く体験ができる「職業体験制度」のことです。
会社側に対して、インターンを求めているのは:
① 新卒採用の下見ができる
インターンを通じて学生と長時間ともにすることで、
数回の面接よりもしっかりと学生の性格や能力を見極めることができます。
② 職場に活気がでる
日常に社外の人間が入るということは、
それだけで社内が活性化され空気がガラリと変わります。
ましてやインターンに参加するのは大半が大学生。
③ 企業のPR
インターンを受け入れるということは、
大学や大学生向けサイトなどに大々的に広報をすることになります。
さらに学生の学習の場として職場を提供することにより、
風通しがよく社会に開かれた企業であることを示せます。
それでは、アルバイト、ボランティアとの違いとは?最大の違いは『何を得ることに重きを置いているか』です。例えば、アルバイトなら【収入】、ボランティアなら【社会貢献】。そしてインターンなら【自身の成長】です。『働きたい!学びたい!』という強い意欲を持っていれば、お金ではない大きな財産を得られるのがインターンシップという制度です。
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