【新卒招聘职位】村田新能源(无锡)有限公司

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公司简介

村田制作所(本社:京都)是一家使用性能优异电子原料,设计、制造最先进的电子元器件及多功能高密度模块的企业,不仅是手机、家电、汽车相关的应用,能源管理系统,医疗保健器材等,都有村田公司的身影。

村田新能源(无锡)有限公司成立于2000年8月22日,是日本东北村田制作所全资投资的外资企业,投资总额约3.2亿美元,占地面积约18.2万平方米,是株式会社村田制作所海外投资最大最先进的锂离子二次电池生产研发基地之一。

公司一直以生产超越客户期待的产品为目标,其主要产品锂离子二次电池被广泛应用于智能手机、平板电脑、游戏机、电动工具及数码相机等电子产品中。

公司秉承“品质与安全绝对优先、提高客户满意度、创造轻松愉快的职场环境、持续为社会做贡献”的理念,致力于将本公司建设成为世界NO.1的高品格事业所。

招聘信息一览

▪︎以下职位均在中国(无锡)

应届毕业生往届毕业生皆可

▪︎报名方式请点击下文的 “申込はこちら”,填写信息

报名截止日期为:12月10日(周日),及12月31日(周日)

▪提交表格后,会收到福利待遇,性格测评邮件(有工作人员与你联系)

▪︎如有疑问,「 http://www.iiwasabi.com/392-2/ 」可咨询





新卒招聘职位


职位一: 化学类
学历:本科及以上
专业:电化学,有机化学,无机化学(金属,无机结晶结构),Li电相关专业优先。

职位二: 机械类
学历:本科及以上
专业:机械相关

职位三: 电气类
学历:本科及以上
专业:电气相关

职位四: 软件类
学历:本科及以上
专业:软件、信息技术、计算机科学相关

职位五: 物理类
学历:本科及以上
专业:物理相关

职位六: 日语类
学历:大专及以上
专业:不限



职位一: 化学类

学历:本科及以上
专业:电化学,有机化学,无机化学(金属,无机结晶结构),Li电相关专业优先。

岗位描述:

1.新产品设计及商品化业务。

2.新产品导入对应:计划安排、进度跟踪、问题分析对应。

3.电池特性改善、不良品解析、新产品生产流程设计。

4.产品工艺、品质改善推进&提案、改善效果的跟踪确认


招聘要求:

1.掌握化学相关知识,了解电池的基础知识。

2.了解化学分析及实验的基础手法。

3.具有较好的学术素养,有上进心。

4.性格开朗,积极主动,逻辑思考能力强。5.英语四级水平以上、会日语者优先。



职位二: 机械类

学历:本科及以上
专业:机械相关

岗位描述:

1.自动化机械设备的设计、调试、维护、评价及生产性改善。

2.新设备的量产导入。

3.新设备导入模型设计及改善

4.制造现场管理、改善推进&提案、改善效果的跟踪确认。


招聘要求:

1.掌握机械设计基础知识(力学、材料学等)。

2.能熟练运用CAD、Pro-E等机械制图软件。

3.有机械设备设计经验者优先。

4.性格开朗,积极主动,逻辑思考能力强。5.英语四级水平以上、会日语者优先。


职位三: 电气类

学历:本科及以上
专业:电气相关

岗位描述:

1.生产线电气设备的设计、调试、维护、改善。

2.自动化电气设备开发、评价及生产性改善。

3.新设备的量产导入。

4.画像处理系统开发。

5.供配电设备的日常管理、生产设备的相关工事对应


招聘要求:

1.掌握电气、电气控制、控制系统构建的相关知识。

2.能熟练进行PLC编程。

3.具备电气硬件设计的能力,能熟练使用CAD。

4.画像处理相关要求具备编程的能力,熟悉VB、VC++、VC#语言中的一种。

5.了解供配电系统相关专业知识。

6.性格开朗,积极主动,逻辑思考能力强。7.英语四级水平以上、会日语者优先。



职位四: 软件类

学历:本科及以上
专业:软件、信息技术、计算机科学相关

岗位描述:

1.生产管理系统的设计、相关工具的设计开发。

2.生产管理系统的运行管理。


招聘要求:

1.具备编程的能力,熟悉VB、VC++、VC#语言中的一种。

2.有一定的数据统计、系统分析能力。   

3.对系统开发、系统运行维护工作感兴趣。

4.性格开朗,积极主动,逻辑思考能力强。5.英语四级水平以上、会日语者优先。



职位五: 物理类

学历:本科及以上
专业:物理相关

岗位描述:

1.新技术量产导入工作。

2.新技术量产导入时的评价、改善。

3.技术、工艺的物理层面的问题把握、不良解析。


招聘要求:

1.掌握物理类相关知识。

2.具有较好的学术素养,有上进心。

3.会编程 (VBA, C, Java等)者优先。

4.性格开朗,积极主动,逻辑思考能力强。5.英语四级水平以上、会日语者优先。



职位六: 日语类

学历:大专及以上
专业:不限

岗位描述:

1.技术翻译、生产计划管理。

2.品质推进、客户对应。

3.项目管理、采购、总务人事相关工作。


招聘要求:

1.愿意学习技术术语。

2.熟悉常用办公软件,有责任心,善于沟通,喜欢与人打交道。3.性格开朗,积极主动,逻辑思考能力强。



【面试流程预告】

12月10日之前 预约
12月31日之前 预约

2017.12.11〜12.13

性格测试

2018.1.2〜1.4

性格测试



履历书选考
履历书选考


最终面试
最终面试


2017.12.31日之前

内定

2018.1.31日之前

内定