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कामको सूची
N-466【大阪市鶴橋】食品卸会社の営業事務担当者
उद्योग：
थोक बिक्री उद्योग
कामको प्रकार：
सेल्स् (मुख्यतया व्यवसायहरु प्रति लक्षित हाल रहेका ग्राहकहरूको लागि), सेल्स् प्रशासन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
1958年創業の食品一次卸問屋、営業基盤は強固です（日清食品等大手食品メーカーと強いパイプあり）
得意先は近畿中心。食品問屋、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ECサイト等
完全週休二日制、残業ほぼなし、鶴橋駅（近鉄、大阪環状線）から徒歩5分
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完全週休二日制、残業ほぼなし、鶴橋駅（近鉄、大阪環状線）から徒歩5分
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K-120.（勤務地:京都/大阪/東京）英語と日本語と母国語を使って、ホテルでのお仕事！スタッフの90％が外国籍！
उद्योग：
आवास उद्योग, रेस्टुरेन्ट उद्योग
कामको प्रकार：
अगाडि, ग्राहक सेवा
काम गर्ने स्थान：
Kyoto, Osaka, Tokyo
英語と日本語と母国語を使って仕事をすることができます。
スタッフの90％が外国籍の方です！
フロントのお仕事だけでなく、【トラベルパートナー】としてゲストの旅をサポートします！
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フロントのお仕事だけでなく、【トラベルパートナー】としてゲストの旅をサポートします！
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i-460.建設業の会社で営業のお仕事
उद्योग：
निर्माण उद्योग
कामको प्रकार：
सेल्स् (मुख्यतया व्यवसायहरु प्रति लक्षित नयाँ व्यवसायको विकास), सेल्स् (मुख्यतया व्यवसायहरु प्रति लक्षित हाल रहेका ग्राहकहरूको लागि)
काम गर्ने स्थान：
Hyogo, Osaka, Osaka, Hyogo, Hyogo
これまで様々な国籍の外国人材の採用実績あり（フィリピン、ベトナム、メキシコ、コロンビア等）
金型設計から製品の成型・加工まで一連のスキルを習得できます
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WA-131.【文系】新興国や途上国を対象とした海外市場開拓のお仕事です！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
अन्तराष्ट्रिय सेल्स्
काम गर्ने स्थान：
Shizuoka
グローバルに展開している会社で、商品の9割以上が海外で売れています。
バイク以外にも、電動アシスト自動車、船外機、ボート、ロボット、ドローンなど様々な事業を展開する会社です。
多くの外国人を採用し、活躍いただいております。
詳しく見るバイク以外にも、電動アシスト自動車、船外機、ボート、ロボット、ドローンなど様々な事業を展開する会社です。
多くの外国人を採用し、活躍いただいております。
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I-457.海外投資家に向けた不動産営業のお仕事！！
उद्योग：
घर जग्गा उद्योग
कामको प्रकार：
सेल्स् (मुख्यतया व्यक्तिहरू प्रति लक्षित नयाँ व्यवसायको विकास), सेल्स् (मुख्यतया व्यक्तिहरु प्रति लक्षित अहिले रहेका ग्राहकहरूको लागि), सेल्स् (मुख्यतया व्यवसायहरु प्रति लक्षित नयाँ व्यवसायको विकास), सेल्स् (मुख्यतया व्यवसायहरु प्रति लक्षित हाल रहेका ग्राहकहरूको लागि), अन्तराष्ट्रिय सेल्स्
काम गर्ने स्थान：
Osaka
創業から6期連続売上右肩上がりの成長企業です
外国人社員採用積極的
当社は自己実現のサポートするために、研修制度が充実しています
詳しく見る外国人社員採用積極的
当社は自己実現のサポートするために、研修制度が充実しています
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WA-130.【理系】ヤマハ発動機のバイク・産業用ロボット等の設計・開発・システム等のお仕事！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
निर्माण प्रविधि, इलेक्ट्रोनिक्स डिजाइन, प्रविधि विकास, उत्पादन प्रविधि, यान्त्रिक डिजाइन, विद्युतीय डिजाइन, सिस्टम इन्जिनियर, प्रणाली मर्मत सम्भार सञ्चालन
काम गर्ने स्थान：
Shizuoka
グローバルに展開している会社で、商品の9割以上が海外で売れています。
バイク以外にも、電動アシスト自動車、船外機、ボート、ロボット、ドローンなど様々な事業を展開する会社です。
多くの外国人を採用し、活躍いただいております。
詳しく見るバイク以外にも、電動アシスト自動車、船外機、ボート、ロボット、ドローンなど様々な事業を展開する会社です。
多くの外国人を採用し、活躍いただいております。
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【新卒向け】外国人留学生をサポートするスタッフを募集します！
उद्योग：
अन्य सेवाहरू
कामको प्रकार：
सेल्स् प्रशासन, विदेशी नागरिक मानव संसाधन संयोजक
काम गर्ने स्थान：
Osaka
・現在、外国人社員は7人います。多国籍な職場で、多文化コミュニケーションを重視し、外国人が働きやすい環境を整えています。
・日本語だけでなく、自分の国の言葉や英語を使って働ける仕事です。
・後輩の外国人をサポートしたい人にぴったりのお仕事です。
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・後輩の外国人をサポートしたい人にぴったりのお仕事です。
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I-456. 【経験者募集！】CNC旋盤、CADを使って刃物を作るお仕事
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
निर्माण प्रविधि, यान्त्रिक डिजाइन, मर्मत सम्भार
काम गर्ने स्थान：
Hyogo
外国人材の採用実績あり（ベトナム）
自ら創意工夫をしながら、良いモノづくり・製品づくりを行うやりがいがあります
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WA-129. 中国の子会社と日々やり取りをして、プラスチック部品を作るための金型を作るお仕事です！CADの知識を使います。
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
CAD डिजाइन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
日本語と中国語を使うお仕事です
日本のものづくり分野で働くことができます！
学校で勉強しただけ、仕事の経験がない人でもOK！先輩が優しく教えてくれます。
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学校で勉強しただけ、仕事の経験がない人でもOK！先輩が優しく教えてくれます。
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I-454. ネジ等を作る会社でCAD設計のお仕事！歴史ある日本のものづくり企業で働きませんか？
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
उत्पादन प्रविधि, CAD डिजाइन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
2025年5月1日〜、インドに拠点ができます。
弊社はグローバル活躍する中堅企業です。
現在拠点のある国は6か国で、更にお取引のある国は10か国以上になり、今後も海外との取引が増えて行くため、様々な国や地域からの人財を歓迎しております。
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現在拠点のある国は6か国で、更にお取引のある国は10か国以上になり、今後も海外との取引が増えて行くため、様々な国や地域からの人財を歓迎しております。
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I-453. 【総務】2025年5月1日にインドに拠点を作ります！日本で働いた後、インドの拠点で働く可能性があります！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
सामान्य मामिला, मानव संसाधन, लेखा, एकाउन्ट
काम गर्ने स्थान：
Osaka
2025年5月1日〜、インドに拠点ができます。
弊社はグローバル活躍する中堅企業です。
現在拠点のある国は6か国で、更にお取引のある国は10か国以上になり、今後も海外との取引が増えて行くため、様々な国や地域からの人財を歓迎しております。
詳しく見る弊社はグローバル活躍する中堅企業です。
現在拠点のある国は6か国で、更にお取引のある国は10か国以上になり、今後も海外との取引が増えて行くため、様々な国や地域からの人財を歓迎しております。
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WA-128. タイに工場があるプラスチック部品を作る会社で生産技術・品質保証のお仕事！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
उत्पादन प्रविधि, गुणस्तर व्यवस्थापन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
タイ・中国に子会社があり、タイ・ベトナム出身の技能実習生が活躍しています。
日本のものづくり分野で働くことができます！
学校で勉強しただけ、仕事の経験がない人でもOK！先輩が優しく教えてくれます。
詳しく見る日本のものづくり分野で働くことができます！
学校で勉強しただけ、仕事の経験がない人でもOK！先輩が優しく教えてくれます。
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N-460.WEB製作
उद्योग：
कामको प्रकार：
WEB製作
काम गर्ने स्थान：
Osaka
先輩社員がフォーロー・サポートを行います。徐々に役割を広げて頂くことができます。
将来は、海外拠点と日本の双方で総合的に貿易業務に携わっていただくチャンスもあります。
詳しく見る将来は、海外拠点と日本の双方で総合的に貿易業務に携わっていただくチャンスもあります。
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I-452. 【経験者募集！】中国語と日本語を使って貿易事務のお仕事！
उद्योग：
थोक बिक्री उद्योग
कामको प्रकार：
व्यापार प्रशासन, विदेश मामिला, सेल्स् प्रशासन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
中国等の海外メーカーとのやり取りがあり、語学力を活かすことができます。
外国籍の社員も在籍しており明るくフラットな社風です。
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I-451.【和歌山で働きます！】空調・水道・電気等、生活に必要な工事の施工管理のお仕事！
उद्योग：
निर्माण उद्योग
कामको प्रकार：
निर्माण व्यवस्थापन
काम गर्ने स्थान：
Wakayama
建設関連での幅広い知識、経験を積むことができます。
詳しく見るDetail
I-450.【大阪で働きます！】空調・水道・電気等、生活に必要な工事の施工管理のお仕事！
उद्योग：
निर्माण उद्योग
कामको प्रकार：
निर्माण व्यवस्थापन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
建設関連での幅広い知識、経験を積むことができます。
詳しく見るDetail
I-449. 【経験者募集！】”循環型社会”を目指す会社で、リサイクルした商品を海外に向けて営業するお仕事です！日本語と英語を使って働きます！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
अन्तराष्ट्रिय सेल्स्
काम गर्ने स्थान：
Osaka
語学力を活かした海外向けの営業ができます！
きれいなオフィスで仕事をすることができます。
東大阪市の歴史ある企業での勤務です。
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東大阪市の歴史ある企業での勤務です。
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I-446. ベトナム人技術者が活躍する会社で、温度調節計等の開発設計・評価試験のお仕事！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
निर्माण प्रविधि, विद्युतीय डिजाइन, इलेक्ट्रोनिक्स डिजाइन
काम गर्ने स्थान：
Osaka
配属部署の平均年齢は40歳。社内にカフェスペースを設置しており、明るくフラットな社風です。
設計・開発の基礎から指導できる体制が整っています。
外国人社員（ベトナム国籍4名）がご活躍いただいている職場です。
詳しく見る設計・開発の基礎から指導できる体制が整っています。
外国人社員（ベトナム国籍4名）がご活躍いただいている職場です。
Detail
I-443. 上場企業の経理・事務のお仕事！タイにある工場とやりとりもお願いします！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
लेखा
काम गर्ने स्थान：
Osaka
国籍問わず能力のある方を採用・評価しています。大阪本社でも半数以上は外国籍の方です。
充実した教育訓練制度があります。外部研修の受講(Off-JT)はもちろん、入社後は「メンター制度」によって、個々人に合わせたOJTを行います。※海外駐在の場合も、日本国内の先輩がメンターとしてフォローを行います。
社内ベンチャーの立ち上げの提案なども、会社として積極的にサポートし、フォローします。
詳しく見る充実した教育訓練制度があります。外部研修の受講(Off-JT)はもちろん、入社後は「メンター制度」によって、個々人に合わせたOJTを行います。※海外駐在の場合も、日本国内の先輩がメンターとしてフォローを行います。
社内ベンチャーの立ち上げの提案なども、会社として積極的にサポートし、フォローします。
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I-442. 技術系総合職のお仕事。大阪・静岡・タイ・中国・マレーシアで働く可能性があります！
उद्योग：
उत्पादन उद्योग
कामको प्रकार：
अन्य, प्राविधिक・अनुसन्धानको काम
काम गर्ने स्थान：
Osaka, Shizuoka, Hong Kong, China, Thailand, Malaysia
国籍問わず能力のある方を採用・評価しています。大阪本社でも半数以上は外国籍の方です。
充実した教育訓練制度があります。外部研修の受講(Off-JT)はもちろん、入社後は「メンター制度」によって、個々人に合わせたOJTを行います。※海外駐在の場合も、日本国内の先輩がメンターとしてフォローを行います。
社内ベンチャーの立ち上げの提案なども、会社として積極的にサポートし、フォローします。
詳しく見る充実した教育訓練制度があります。外部研修の受講(Off-JT)はもちろん、入社後は「メンター制度」によって、個々人に合わせたOJTを行います。※海外駐在の場合も、日本国内の先輩がメンターとしてフォローを行います。
社内ベンチャーの立ち上げの提案なども、会社として積極的にサポートし、フォローします。
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